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海西州科学技术局关于拨付2017年海西州“高端创新人才百人计划”特殊支持经费的通知
2018-08-08 15:48  

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根据《海西州“高端创新人才百人计划”实施方案》和《海西州“高端创新人才百人计划”实施细则》有关规定,经个人申请、单位推荐、部门初审、材料复审、专家评审和面向社会公示等环节,经州科技局推荐申报的4名个人和1个团队入选海西州2017年“高端创新人才百人计划”。将有关事项通知如下:

一、拨付工作经费。现将州委组织部拨付的海西州2017年“高端创新人才百人计划”特殊支持经费转拨至各用人单位,请各用人单位严格按照西组字[2018]150号文件要求合理掌握使用人才项目经费,主要用于开展自主选题研究、学术交流、成果发表、专利申请、团队建设、人才培养以及生活补贴等方面,请各单位按照财务有关规定于8月20日前至州科技局财务室办理拨款手续。

二、从严规范支出。各用人单位根据《海西州“高端创新人才百人计划”实施方案》(西发[2016]12号)和《海西州“高端创新人才百人计划”实施细则》(西人才字[2016]5号)、海西州财政局关于印发《“海西百人计划”专项经费使用管理办法》(西政财行社字[2016]1099号)规定,按照引进人才工作合同(服务协议)、培养人才培养计划、人选的阶段性工作开展和考核等相关情况,分期分批将经费发放给引进、培养个人。经费拨付、经费支出凭证、费用发票等相关凭证票据的复印件以及经费使用预算安排、阶段工作进展情况台账资料,每年分别5月31日、12月15日之前报送州科技局,同时报州人才办备案。

三、严格预算管理。用人单位特殊支持经费到账后,应设立专门台帐,要单独核算、确保专款专用,不得截留挪用,加强对经费使用管理的监督,合理合规使用特殊支持经费。在执行过程中因特殊原因确需调整变更的,应按申报程序报州人才办,由州人才办统一报州财政局研究同意后实施。两年及两年以上的结转结余资金,应按照相关规定一律收回州财政。因故终止的项目资金,用人单位必须对已支付的资金出具经费决算并报州人才办,剩余资金及时缴回州人才办,由州人才办缴回州财政局。

四、加强绩效考核。用人单位要组织开展项目绩效评价工作,并将年度评价结果报告、人才项目总结于每年12月10日前报州科技局和州人才办。州人才办和州财政局根据相关规定对项目实施和资金使用情况定期开展重点评价,并将评价结果作为以后年度安排项目和资金的重要依据,请各单位务必高度重视,合理合规用好特殊支持经费。

五、强化合同管理。用人单位是引进、培养和使用人才的主体,要严格按照合同强化对引进和培养人才的管理。对于提供虚假材料骗取人才资格、违反工作合同(服务协议),绩效考核不合格的入选人员,取消培养、引进人才资格和待遇,追回已享受的相应支持经费。

业务科室联系电话:红荣 0977—8225617

财务室联系电话: 崔婕 0977—8224698

2018年8月8日

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